2021年6月，经德州市人力资源和社会保障局批准，德州恒丰集团获得中初级专业技术人才职称自主评价资格；2021年8月，经山东省人力资源和社会保障厅批准，德州恒丰集团获得山东省第四批企业技能人才自主评价资格。自此，德州恒丰集团具备了技能人才和专业技术人才的双自主评价资格。
2021年9月经市、区人社部门批准，德州恒丰集团作为山东省首家试点单位开展“一评双证”工作。在上级人社部门的大力支持下，2021年10月份德州恒丰集团顺利完成“一评双证”的全部议程，本年度共有34人参与评选，24人通过。
10月27日，德州恒丰集团为“一评双证”获得者召开了证书颁发仪式，集团理事长孙传芳和党委书记王思社参加并为获得一评双证的员工代表颁发了证书。
“一评双证”工作的开展，打破了职业技能评价与专业技术职称评审界限，改变了人才发展独木桥、天花板现象，搭建了人才成长立交桥。通过开展“一评双证”，不仅拓宽了人才发展空间，促进人才合理流动，而且打通了技能人才与专业技术人才职业发展通道，对企业建设知识型、技能型、创新型人才队伍，培养更多高质量的复合型技术技能人才有着重要的意义。（刘颖 陈学梅 报道）
