经纬智能纺织机械有限公司（以下简称经纬智能公司）作为新中国第一座现代化纺织机械制造企业，70余年来，始终将技能人才培养放在重要位置，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极开展“五小”竞赛等特色举措，激发职工工作热情和创新力，为企业带来源源不断的发展动力。近日，山西工人报“礼赞楷模—2022年五一表彰群英谱”专版刊发《匠心引领，创新动能更澎湃——经纬智能纺织机械有限公司打造创新创效强引擎 跑出高质量发展“加速度”》文章，宣传企业在技能人才培养上的优秀理念与做法。现将全文转发如下：
“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”党的十九大对我国经济发展阶段所处的历史方位作出了科学判断。
循着党的十九大指明的方向，把发展的聚光灯聚焦到位于晋中榆次的经纬智能公司。经纬智能公司的前身是经纬纺织机械厂，于1951年5月在榆次西郊破土动工，1954年8月建成投产，是新中国成立初期国家重点建设的第一家现代化纺机制造企业。经过70余年的发展，经纬智能公司已成为中国棉纺设备最大的制造基地，“经纬”已成为行业内扛鼎的纺机品牌，是纺机行业的“中国名片”、棉纺设备研制领域的引领者，在全球纺机行业也极具影响力，产品畅销全国并远销世界40多个国家和地区。
2021年，经纬智能技术中心被评为省级技术中心
“‘大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归。’经纬智能公司的高质量发展，主要得益于产业结构的调整和新旧动能的转化，得益于企业持续进行研发创新、管理创新、制度创新，坚持在创新中拓展发展空间、延伸发展领域，更得益于一代代产业工人自强不息、吃苦耐劳和创新求实的伟大品格。近年来，一大批在平凡工作岗位上创造出不平凡业绩的知识型、创新型、技能型职工如雨后春笋般脱颖而出，成为当代经纬产业工人的突出代表。他们充分发扬‘创新进取、勇争第一’的企业精神，紧紧围绕‘使命、担当、创新、协同’的工作总方针，全面落实‘二二六’发展战略，为推动经纬打造全球纺机领军企业作出了积极贡献。”经纬纺机副总经理，经纬智能公司党委书记、董事长高林郁如是说。
能工巧匠竞相涌现
榜样之光映照初心
劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。
经纬智能公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在企业高质量发展中，经纬智能公司党委高度重视、关心、培养劳模和工匠，建立机制、搭建平台、畅通渠道，从而涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物。他们集中展示了经纬广大职工过硬的能力素质、昂扬的精神面貌和精益求精的工作作风。
经纬纺机副总经理，经纬智能公司党委书记、董事长高林郁为劳动模范和亲情奖获得者颁奖
裴宝林：执着奔跑在创新路上的技术工匠。
如果说奋斗是奔向幸福的脚步，那匠心就是裴宝林奔跑中的灵魂与力量。自1990年毕业来到经纬智能公司以来，裴宝林凭借钻劲儿、干劲儿、拼劲儿，从一名普通车工成长为加工难题的“终结者”、创新创效的带头人、培养新人的老师傅，成为全国五一劳动奖章获得者、“中国恒天十大工匠”、中国机械工业集团有限公司“首席技师”、全国纺织行业“中国纺织大工匠”、全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴。
荣耀背后是千锤百炼的磨砺与坚守。裴宝林爱琢磨，也勤快。当车工时，他一个人能干三个人的活儿。学会车工后，他又琢磨铣工和磨工，还独创了“裴式数字化锥度加工法”，提升了车工的技术水平，实现了技术上的飞跃。
2008年，裴宝林调任钢锭盘组组长。面对从未接触过的数控加工设备，他白天正常工作，晚上看书练习操作，两个月就拿下了数控基本理论和编程技术。在日积月累的勤学苦练中，裴宝林逐渐成长为一名技术过硬、专业知识丰富的优秀技术工人，多次摘得经纬智能公司车工技能比武大赛桂冠。
工作中，裴宝林把解决难题、不断创新当作前行的动力。多年来，经过他设计改造的项目不计其数：自制锭胆结合件流水工作线，提高了工作效率，降低了职工的劳动强度；自制装配锭脚清洗机，解决了故障频发的问题；设计制作弹性管去毛刺专机被命名为“裴宝林去毛刺操作法”；压割纱器工装改进减少用工，提高了效率……功成唯志，业广为勤。从2021年11月起，裴宝林协助公司推进精益管理，统筹管理各分厂创新工作室提档升级工作，加快低成本自动化进程，减轻职工的劳动强度，减少人员成本，在推进智能化生产上笃定前行。
裴宝林的不懈追求和奋斗经历是传承和弘扬工匠精神的楷模与典范，更是经纬智能公司转型发展、创新进取的一个缩影。
薛瑞安：以匠心守初心，用奋斗践担当。
作为经纬智能公司的首席服务师、高级钳工技师，薛瑞安坚持不懈深钻细研，踏实敬业、勤恳奉献，一心维护经纬品牌。
长期奋战在生产一线的薛瑞安在不断的工作实践中运用自身丰富的理论知识和经验，自主创新“留头率调控”项目，在减轻工人工作强度、减少用工、提高纺纱工作效率等方面成效显著。他推行的“改进落纱开车动作、提高细纱机留头率”工作法，有效解决了纺纱厂细纱设备运转、提速、千锭时断头、留头率、产量、效率等各类技术问题，提高了设备运转效率和设备产能，节约了用工成本，在业内处于领先水平。
一年出差近300天，为解决客户现场的技术难题，薛瑞安经常在设备前一蹲就是一天，甚至连饭也顾不上吃，直到找到原因。长期的坚持和钻研摸索，薛瑞安掌握了经纬智能公司各种型号细纱机的技术特点，还多次赴国内外客户厂家进行产品安装、技术指导，解决了客户的许多难题，受到多家纺织客户的肯定和认可。
全国纺织行业技术能手、全国技术能手、山西省劳动模范……一项项荣誉向我们诉说着薛瑞安对事业倾注的大量心血，彰显着一种拼搏奋斗的风采。但薛瑞安想的更多的是自己的责任和使命。他常提醒自己：登山攀顶，脚下的路依然漫长……
韩伟：以奋斗成就使命，用实干托起梦想。
在机器轰鸣、整洁有序的机械制造厂柔性车间，总能看到二组班长韩伟风风火火的身影穿梭在机床与单元准备工作室之间，时而编制程序，时而查看零件尺寸，时而向班组青工讲授技术方面的知识。
自1997年参加工作以来，韩伟从基层一线的职工一步步成长为数控方面的高级技术人才。他对每台设备的规格、性能以及适用于加工何种类型的零件了然于胸，对关键工序的编程做到烂熟于心；自学了制图软件和自动生成程序的方法，为加工异形零件奠定了坚实的基础……凭借扎实的专业基本功和顽强拼搏的精神，韩伟先后荣获中央企业青年岗位能手、三晋技术能手等称号，并入选“三晋英才”支持计划青年优秀人才，享受国务院政府特殊津贴。
2020年年初，新冠疫情发生，经纬智能公司承接了KN95全自动高端立体口罩机的研制任务。疾风知劲草，战“疫”显担当。接到图纸后，韩伟带领班组人员加班加点，仅用3天时间就完成了负责的20多种零件的图纸、工艺、刀具、工装等前期准备工作。
进入批量生产阶段后，韩伟针对口罩机铝制零件加工中出现的问题积极改进加工方法，保证了零件加工质量与效率，确保了口罩机项目中数控车间承担加工的355种零件任务按时间进度圆满完成。
诸如此类勇挑重担、攻坚克难的事例在韩伟身上数不胜数。他用坚毅和执着在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，用自己的追求和奉献使人生绚丽绽放。2021年，韩伟被评为晋中市和山西省的优秀共产党员。
张宬：工作急先锋，班组带头人。
张宬是经纬智能公司罗拉厂装配班班长。在领导和同事的眼中，他精于生产，善于管理；他德才兼备，有威有信；他亲力亲为，事事当先。
为提高班组的工作效率，张宬在厘清班组的“六大工序”，即预装、打字、压轴承、三连并紧、校直、装箱后，提出了班组要不断提升学习力、创新力、执行力三种能力和抓好质量追踪、质量把控、质量目标三个质量关注点，形成了班组的“六三三”要点。
装配自动线属于多工位流水化作业方式，如果不按照标准化作业点检，可能会造成多品种质量问题。因此，张宬每天钻在线内，观察每个点、每个单元的运行状态，督促检查操作者对单元模块进行首检和过程中自检，实时关注线体及显示屏的相关信息，最大程度地减少批量问题的产生。
为落实节支降耗，张宬带领班组成员对配套头尾段、新旧轴承、辅料及特殊产品进行整治，建设立体库分类、分品种摆放，真正做到可视化定置管理，从而有效降低库存，减少产成品资金的占用……躬耕热土，春华秋实。张宬带领的班组荣获“全国工人先锋号”称号，被经纬智能公司评为“五星级精益班组”。
榜样如灯，照亮前行道路；榜样如旗，引领奋斗脚步。劳模工匠“择一事终一生”的执着专注，“干一行专一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的追求卓越，正激励着越来越多的经纬人争做高技能人才，用实干成就梦想。
厚植创新生根沃土
引领技能风气之先
山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔。经纬智能公司70余年的发展历程，是一部几代经纬人顽强拼搏、艰苦奋斗的创业史，也是一部焕发劳动激情、释放创造潜能的光荣史。
70余年来，一代代经纬产业工人薪火相传，肩负起产业报国的崇高使命，始终坚持“创新进取、勇争第一”的精神不动摇，始终坚持党的领导、加强党的建设不动摇，在企业发展的各个时期扛得起、顶得住、勇创新，浴火重生、砥砺前行，铸就出一颗赤诚之心，打造出“有理想、守信念、懂技术、善创新、敢担当、讲奉献”的行业排头兵，取得了一个又一个辉煌成果。
新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。近年来，经纬智能公司明确提出“人才是企业发展的第一资源”，致力在体制、机制及培养方式方法上创新。公司工会以技能大赛、职工创新工作室、“五小”竞赛及“雁阵行动”等为抓手，建立了从铺设平台、监督学习、提升素质到考核评比、晋升奖励等一套完整的制度，充分发挥企业工匠、劳动模范、工人先锋号的引领、辐射、示范作用，积极营造学习技术、崇尚技术的良好氛围，加快培养造就一批知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，为企业打造全球纺机领军企业提供有力的人才支撑。
职工技能大赛
举措一：技能比武，完善机制激发活力。劳动竞赛、技能比武是广大职工发挥创造力和战斗力的动力源，是推进企业发展的强大助推器。在组织开展劳动竞赛和技能比武中，经纬智能公司工会结合生产经营实际，因地制宜，注重实效，“量身定做”大赛方案。如 “清洁生产促品质提升”“减少浪费、降本增效”“保质量、创优质、控成本、降消耗”“优质高产、攻坚克难，全面打赢系列重大项目攻坚战”“精益生产能力提升”“保质量、保交付，冲刺双过半”“优质高产、扩能上量”等专项劳动竞赛解决技术难题，为企业生产经营发挥了积极的促进作用。
在此基础上，公司工会每年组织一次职工技术比武活动，近年来已先后组织钳工、加工中心、数控车、外贸英语、电焊、叉车、产品检验和热处理等工种的技术比武活动，形成技能培训→岗位练兵→技能比武→考核奖励“四位一体”的考评激励长效机制。企业每年对获得技术比武前三名的选手分档次奖励，并推荐第一名为公司拔尖人才进行年度表彰，可按月分别享受800元、600元、400元的技术津贴和每月1000元的服务年金。此外，经纬智能公司积极派出优秀选手参加省市以及上级部门组织的职工比武活动，且取得了令人瞩目的优异成绩。
举措二：拓展领域，“五小”竞赛提质升级。近年来，经纬智能公司紧密结合行业特点和企业实际，以全员参与为基础，以实用、实效为基点，以产品创新、技术创新、制度创新、管理创新为主要内容，把 “五小”竞赛的内容列入企业精益班组建设的考核内容，激发了广大职工的创新活力和创造源泉。
“五小”竞赛从广向深扎实推进，不只是一句口号，而是实实在在的生产力和企业发展的不竭动力。据悉，2017年—2021年，经纬智能公司产生“五小”自主创新成果16015项，为公司节约资金9000多万元；有47项成果以职工的名字命名创新创优工作法，一些优秀“五小”自主改善项目获取技术专利，80项成果获省市奖项；7名职工荣获山西省五一劳动奖章，8名职工荣获晋中市五一劳动奖章；有48项成果被编入《创建精益班组自主改善活动成果集》，一些优秀“五小”创新项目已经申请了专利。
举措三：示范引领，提升团队创新能力。职工的智慧是无穷的，但激发智慧离不开适宜的“土壤”。长期以来，经纬智能公司高度重视发挥职工创新工作室的作用，形成职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果不断涌现的良好局面。
2014年，经纬智能公司成立了首个以个人名字命名的创新工作室——“裴宝林创新工作室”。成立8年来，“裴宝林创新工作室”采取导师带徒、合作攻关、技能培训、研究讨论等形式，结合生产实际开展技术攻关，普及应用生产技能，解决了生产现场一批瓶颈问题，在经纬智能公司锭子工艺技术攻坚、产品生产等重点工作中发挥了不可替代的作用，累计取得创新成果200余项，为企业培养了一批技术人才，被省总工会授予“劳模创新工作室”，荣获“全国机冶建示范性工作室”称号，获得奖励一次性建设资金5万元。
职工创新工作室现场解难题
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。据悉，经纬智能公司组织技术骨干、拔尖人才、工匠大师先后成立11个职工创新工作室，创新工作室成员均为历年技术比武高手、三晋技术能手、纺织大工匠等技术拔尖人才，有4个工作室被评为省机冶建职工创新工作室，3个工作室被授予晋中市职工创新工作室称号。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”在劳模创新工作室的引领下，经纬智能公司职工把“五小”竞赛作为一种责任、一种义务、一种自觉行动，一批“有新意、见实效”的创新成果相继涌现，营造了努力学习、创优争先、互帮互助、共同成才的良好氛围。
举措四：“雁阵行动”，打通职工成长 “快车道”。“头雁”奋飞“雁阵”随。2021年，经纬智能公司制订了“雁阵行动”方案，旨在寻找、挖掘、选树一批敬业专注、精益求精、技艺超群、传承创新的能工巧匠，带动广大职工争做高技能人才。
“雁阵行动”由导师带徒、课程培训、实战比拼3个模块构成，按照导师、学员的选拔标准，精选师徒，签订协议，确立师徒关系，通过组织外出培训、内训授课、参观交流、实操训练等促进技能提升；组织开展具有实效性的练兵比武活动，以全面检验导师带徒的成效，并给予相应的奖励。
据悉，第一期“雁阵行动”实施以来，经过层层筛选，初步确定师带徒20对、导师20人、徒弟24人，全部来自生产一线和安装服务、销售一线。其中技师以上级别的导师16人、高级工两人、中级工两人，涉及装配电工、装配钳工、车工、加工中心、冷作、焊接、电镀工艺、安装服务、销售等工种。
“雁阵行动”的开展，促进了职工互帮互学，增强了职工的创新意识，挖掘了职工的创造潜能，进而形成经纬产业工人队伍成才壮大的“雁阵”格局。
动力，让每一名职工释放激情；合力，让企业的内力升华；活力，让企业创新的脚步加速。如今，经纬智能公司一大批有志气、有抱负的创新型职工正秉持求真务实、勇于创新的精神，不断提高自主创新能力，以昂扬的斗志挺起企业全方位高质量发展的刚直脊梁。
涓涓细流集成江河汇入大海，方可形成排山倒海之势。这是一种境界，是精气神的合而为一，是众人如一的必然结果。经纬智能公司一直追求这样的境界，一直在凝聚这样的力量！
满怀豪情话伟业，借得东风续辉煌。“十四五”时期，经纬智能公司将以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加务实的精神，厚植工匠精神生根沃土，锻造工匠型产业大军，向着更高、更远的奋斗目标阔步前行。
来源：山西工人报、智能经纬公司
编辑：中国纱线网新媒体团队
